DRH H/F (TÉLÉCOMMUNICATION)
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Description de la fonction
Nous sommes à la recherche d’un.e DRH (Directeur.ce des Ressources Humaines) pour le compte de notre client évoluant dans le secteur de la télécommunication.
Le/La « DRH » est responsable de la politique de recrutement, de la gestion des relations humaines et du management social de l’entreprise. Il/Elle est rattaché(e) directement à la direction générale
Ses principales tâches sont :
- La gestion de la communication interne
- Définir et animer la politique de gestion des ressources humaines avec la direction générale
- Encadrer une équipe
- Assurer l’interface entre les collaborateurs et la direction
- Créer des partenariats avec des organismes de formation
- Piloter les opérations en lien avec la gestion des emplois et des compétences
- Favoriser et gérer la communication interne
- Superviser le suivi administratif des salariés (congés, contrats, paie, formation…)
- Assurer le dialogue avec les partenaires sociaux
Compétences
- Bonne communication orale et écrite ;
- Bonne connaissance du droit du travail
- Être force de proposition et de conviction
- Le sens de la discrétion et de la confidentialité ;
- La capacité à travailler en équipe ;
- Sens développé de la responsabilité ;
- Homme de contact et de dialogue ;
- Organisé, dynamique et ouvert ;
- Enthousiaste et convivial ;
- Patient et persévérant ;
- Sensible à l’importance du facteur humain ;
- Sens de l’écoute et attentif aux besoins des autres ;
- Être polyvalent.
- Maîtrise de l’anglais est un plus
Postulez dès maintenant en ligne https://lnkd.in/e9q5c8gi
Ou envoyez votre candidature (CV) à job@trustafrica-rh.com en précisant le titre du poste en objet avec la référence (REF:TRG01667)