Offre d’emploi : Cawa Group recrute un RESPONSABLE SOLUTION RESEAUX H/F

NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE SOCIETE SPECIALISEE DANS LES NOUVELLES TECHNOLOGIES BASEE EN GUINEE :

RESPONSABLE SOLUTION RESEAUX H/F

Profil recherché :

De formation BAC+3/4 en Marketing, Gestion Commerciale, Informatique avec une expérience minimum de 5 ans dans la proposition de solutions idéalement sur le marché local des TIC.

Missions du poste :

Le titulaire du poste sera chargé de :

  • Agir en tant que gestionnaire de solution pour guider les demandes des clients et les convertir en solutions qui correspondent à leurs exigences
  • Analyser les exigences du marché dans le pays et dans les pays voisins, ainsi que dans le développement des stratégies de vente par le canal local
  • Guider l’investissement des clients dans les TIC et explorer les opportunités par l’analyse d’affaires et de systèmes
  • Participer aux opérations de projet et développer les solutions
  • Comprendre les exigences des clients de l’industrie, fournir des solutions et atteindre les objectifs de vente
  • Faire les rapports d’activités mensuels

Aptitudes :

  • Expériences avérées en tant que Responsable Solution Réseaux
  • Bonnes connaissances des tâches de base telles que les conseils techniques, la préparation des documents d’appel d’offres et la réponse aux appels d’offres
  • Bonnes connaissances des produits simples ou multiples sans fil, Datacom, stockage informatique, réseau de centre de données
  • Être en mesure de comprendre les exigences
  • Bonnes aptitudes à la communication et à la coordination
  • Sens aigu des objectifs et résultats
  • Force de proposition et de persuasion
  • Rigoureux, curieux, discret, motivé et disponible
  • Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, etc.)
  • Maitrise du français et de l’anglais

Merci d’envoyer votre candidature comprenant un CV à l’adresse « job@cawagroup.com » en précisant la référence du poste REF_CAWA685_SCG au plus tard le 05/08/2023.

Date limite de dépôt : 5 août 2023.

N.B : les candidatures féminines sont vivement souhaitées.