Offre d’emploi : l’ambassade de Grande Bretagne recrute un (e) Responsable des Communications et des Évènements
Le gouvernement britannique est un employeur inclusif et respectueux de la diversité. Nous valorisons la différence, promouvons l’égalité et défions la discrimination, améliorant ainsi notre capacité organisationnelle. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons. Nous ne discriminons pas sur la base du handicap, de la race, de la couleur, de l’origine ethnique, de l’identité de genre, de la religion, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du statut d’ancien combattant ou de toute autre catégorie protégée par la loi. Nous encourageons les opportunités de travail flexibles et favorables à la famille, là où les besoins opérationnels et de sécurité le permettent.
Catégorie d’emploi
Bureau des affaires étrangères, du Commonwealth et du développement (Politique et rôles politiques)
Sous-catégorie d’emploi
Communication, presse et médias
Description du poste (rôles et responsabilités)
Objectif principal du poste :
Sensibiliser et accroître l’impact du Royaume-Uni en Guinée par toutes les méthodes de sensibilisation du public et organiser tous les événements de l’ambassade.
Rôles et responsabilités:
Communication
Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication pour l’ambassade
Construire un réseau de contacts avec les médias et autres parties prenantes
Améliorer et maintenir une présence percutante de l’Ambassade sur les médias sociaux pour l’Ambassade et l’Ambassadeur
Coordonner avec le réseau de communications du Foreign Commonwealth and Development Office (FCDO) en Afrique et avec d’autres contacts pertinents du réseau du gouvernement britannique
Diriger des campagnes FCDO, par exemple la lutte contre la violence à l’égard des femmes et des filles (VAWG), la campagne GREAT Britain, etc.
Programme Chevening
Diriger le programme britannique de bourses d’études Chevening pour la Guinée en veillant à ce qu’un nombre accru de candidats de haute qualité postulent, que toutes les procédures et politiques soient mises en œuvre efficacement pour faciliter la sélection des boursiers et leurs arrangements pour se rendre au Royaume-Uni. Maximiser l’opportunité de promouvoir le Royaume-Uni en Guinée
Promouvoir les opportunités éducatives au Royaume-Uni
Gestion des événements de sensibilisation du public
Organisation et participation à des événements et réunions de sensibilisation
Planification prévisionnelle d’un calendrier d’événements visant à faire connaître le Royaume-Uni et à renforcer les objectifs du Royaume-Uni en Guinée et le plan pays de l’ambassade
Organisation détaillée et livraison de tous les événements de l’ambassade, et participation à ces événements
Représentation du Royaume-Uni lors d’événements extérieurs en l’absence de l’ambassadeur / chef de mission adjoint si et quand nécessaire
Soutenir tous les autres travaux de l’ambassade si nécessaire, y compris le commerce, la prospérité, les projets, le protocole, l’administration, la logistique et autres
Ressources gérées
Fonds de l’Association des anciens de la communication et de Chevening
Qualifications, compétences et expérience essentielles
Français et anglais courants à un niveau très élevé (oral, écoute, lecture et écriture – cela sera testé)
Diplôme universitaire (baccalauréat) dans une matière pertinente
Connaissance avancée de Microsoft Word, Excel, Outlook, Power Point
Connaissance avancée des médias sociaux
Capacités de gestion numérique et budgétaire
Excellentes compétences en communication interpersonnelle et en organisation
Connaissance des médias sociaux et capacité à créer des vidéos et à prendre des photos à un niveau élevé
Capacité à travailler efficacement dans des délais serrés
Ingéniosité dans la résolution de problèmes
Flexible
Capacité à travailler au rythme
Capacité à prendre des décisions efficaces
Exigences linguistiques :
Français (courant – parlé, écouté, lu et écrit)
Anglais (à un niveau très élevé – parler, écouter, lire, écrire). Cela va être testé
Qualifications, compétences et expérience souhaitables
3 ans d’expérience dans un poste similaire à celui annoncé
Expérience de la gestion du personnel
Compétences éprouvées en analyse et en production de rapports
Comportements requis
Voir la situation dans son ensemble, livrer au rythme, communiquer et influencer, travailler ensemble
Date limite d’inscription
13 juin 2023
Grade
Officier exécutif (EO)
Type de poste
Durée déterminée, avec possibilité de renouvellement
Région
Afrique
Pays/Territoire
Guinée
Emplacement (Ville)
Conakry
Type de poste
Ambassade britannique
Salaire
10 191 035 GNF
Date de début
17 juillet 2023
Autres avantages et conditions d’emploi
Opportunités d’apprentissage et de développement
Le poste offre de nombreuses opportunités d’apprentissage et de développement sur le tas, notamment par le contact avec des collègues, des contacts externes et la participation à des événements.
Des programmes d’apprentissage en ligne sont disponibles via nos équipes d’apprentissage et de développement au Royaume-Uni et dans les régions
Il peut y avoir des opportunités de suivre une formation au Royaume-Uni ou dans d’autres pays
Modèles de travail :
Si le poste convient à des horaires de travail flexibles, veuillez fournir des détails :
La présence à l’ambassade est nécessaire pendant les heures d’ouverture de l’ambassade car l’équipe de l’ambassade est petite et le poste implique la gestion hiérarchique de plusieurs employés. Le travail à distance occasionnel peut être adapté en fonction des besoins de l’entreprise.
Informations Complémentaires
Veuillez remplir le formulaire de candidature dans son intégralité car les informations fournies sont utilisées lors de la présélection.
Veuillez vérifier attentivement votre candidature avant de la soumettre, car aucune modification ne peut être apportée une fois soumise.
L’ambassade britannique ne demandera jamais de paiement ou de frais pour postuler à un poste
Les employés recrutés localement par l’Ambassade du Royaume-Uni à Conakry sont soumis aux conditions générales de service conformément au droit du travail local en Guinée
Tous les candidats doivent être légalement en mesure de travailler et de résider en Guinée avec le statut de visa / permis de travail correct ou de démontrer leur éligibilité pour obtenir le permis pertinent.
La responsabilité incombe au candidat retenu de ;
Obtenir le permis correspondant
Payer les frais du permis
Prendre des dispositions pour déménager
Prendre en charge les frais de déménagement
L’ambassade britannique ne parraine pas les visas / permis de travail, sauf si cela peut être une pratique locale.
Les employés qui ne sont pas tenus de payer l’impôt sur le revenu local sur leur salaire de mission peuvent voir leur salaire réduit du montant équivalent de l’impôt sur le revenu local
Des informations sur le cadre de compétences du ministère des Affaires étrangères et du Commonwealth sont disponibles sur ce lien : https://www.gov.uk/government/publications/civil-service-competency-framework
Veuillez noter : AA=A1, AO=A2, EO= B3, HEO=C4, SEO=C5
La vérification des références et les habilitations de sécurité seront effectuées sur les candidats retenus
Les candidats nominables qui n’ont pas été retenus peuvent être inscrits sur une liste de réserve. Si, au cours de la période de réserve de 6/12 mois, le même poste ou un poste largement similaire devient disponible, ce poste peut être proposé au deuxième candidat ou au candidat suivant.
Pour postuler veuillez cliquer sur ce lien: https://fco.tal.net/vx/appcentre-ext/brand-0/candidate/so/pm/4/pl/1/opp/20045-Communications-and-Events-Manager-01-23-CKY/en-GB
Date limite: 13 Juin 2023