Offre d’emploi : Videri Entreprises recrute un SUPERVISEUR MAINTENANCE DES EQUIPEMENTS
VIDERI Entreprises est une entreprise de droit guinéen résolument engagée à participer au développement de l’Afrique en général et de la Guinée en particulier de façon responsable et durable, à travers des travaux de BTP, de la logistique & transport et transit ainsi que les opérations minières avec exclusivement une expertise locale.
Notre vision est de collaborer avec les multinationales et les Etats pour développer des activités durables créateur d’emploi pour l’amélioration des conditions de vie des populations et participer ainsi au développement socio-économique de l’Afrique et la Guinée pour le bien-être des générations futures.
Ainsi dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des personnes dynamiques et compétentes pour occuper les postes ci- dessous :
INTITULE DU POSTE : SUPERVISEUR MAINTENANCE DES EQUIPEMENTS
Type de contrat: CDD d’un AN renouvelable selon la performance
Niveau du poste: Catégorie CO2§
Superviseur Direct: Responsable Logistique§
Lieu d’affectation: Conakry§
OBJECTIF :
Effectuer la maintenance et l’entretien des engins selon les règles du fabricant permettant de maintenir des matériels en parfait état de fonctionnement. D’entretenir à titre préventif les différents matériels et de pouvoir diagnostiquer plus facilement une panne.
RESPONSABILITES CLEFS :
L’élaboration des plans de maintenance préventive et curative en étroite collaboration avec le Chef de Garage de tous les équipements;§
La mise à jour et le maintien des registres d’entretien et des documents;§
La coordination et le contrôle des travaux de maintenance des équipements à l’atelier;
Être Capable de comprendre et de suivre un schéma hydraulique, et être familier avec les produits Caterpillar /Volvo les outils électroniques de diagnostic, et transmettre des informations de manière à permettre un diagnostic des pannes avec un minimum d’écart;§
L’établissement du programme de planning de maintenance préventive des équipements;§
L’établissement des documents procédure de maintenance (fiches d’inspection des équipements pour la maintenance§
préventive);
Allouer des ressources et déterminer la disponibilité des pièces de rechange lors des opérations de maintenance;§
Le contrôle du niveau d’exécution des travaux planifiés auprès des équipes de maintenance;
L’établissement des rapports clefs d’indicateur de performance hebdomadaires et mensuels (KPI);§
L’élaboration des rapports du coût de la maintenance;§
Le renseignement des données dans le programme GMAO / MAXIMO;§
Assurer la programmation et animation des réunions de maintenance avec les différents acteurs concernés, Assurer le suivi des fiches de donnée de sécurité des produits chimiques (F.D.S),§
Planifier et suivre Elaboration et le suivi des check List départ et arrivé;§
Apporter un conseil technique dans le choix des engins roulants et des équipements à acquérir, de même que dans la sélection de la qualité des pièces détachées et autres consommables (Huile, Graisse, lubrifiants);§
Assurer le contrôle et la gestion des pièces et outils au magasin du garage;§
Préparer le rapport d’indicateur de performance du service technique;§
Assurer la formation des agents de la maintenance au respect des procédures de travail mises en place;§
Faire toute proposition à sa hiérarchie visant à améliorer le système de planification et de gestion de la maintenance.§
PROFILE RECHERCHE :
Etre titulaire d’un diplôme universitaire minimum de Bac + 3 ou un BTS en maintenance mécanique;§
Avoir 5 ans d’expérience à un poste similaire notamment dans le secteur de la mine ou de la construction ou logistique§
Avoir une bonne connaissance de la supervision§
Avoir une bonne connaissance des circuits hydrauliques§
Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique§
Maitrise de l’anglais est un atout considerable§
EXIGENCES DU POSTE :
Capacité de travailler sous pression et dans un environnement multidisciplinaire et multiculturel;§
Être intègre, Ouvert et sens de la communication interne (autres départements) et externe (fournisseurs et partenaires);§
Réactivité et capacité à gérer les situations imprévues;§
Créativité, écoute, curiosité, dynamisme et polyvalence.§
DOSSIER DE CANDIDATURE :
Le dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et un curriculum vitae (CV) est à envoyer à la Direction des Ressources Humaines
au plus tard le 20 Mai 2023 à 17h :00mn à l’adresse électronique ci-après : recrutement@viderienterprise.com
