Offre d’emploi : VIDERI Entreprises recrute un.e Community Manager

VIDERI Entreprises est une entreprise de droit guinéen résolument engagée à participer au développement de l’Afrique en général et de la Guinée en particulier de façon responsable et durable, à travers des travaux de BTP, de la logistique & transport et transit ainsi que les opérations minières avec exclusivement une expertise locale.
Notre vision est de collaborer avec les multinationales et les Etats pour développer des activités durables créateur d’emploi pour l’amélioration des conditions de vie des populations et participer ainsi au développement socio-économique de l’Afrique et la Guinée pour le bien-être des générations futures.
Ainsi dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des personnes dynamiques et compétentes pour occuper les postes ci- dessous :
INTITULE DU POSTE : COMMUNITY MANAGER
 Type de contrat: CDD d’un AN renouvelable selon la performance
 Niveau du poste: Catégorie CO1
 Superviseur Direct: Responsable du développement des affaires
 Lieu d’affectation: Conakry
OBJECTIF :
Participerez au quotidien à la mise en place opérationnelle d’actions de communication via les réseaux sociaux (mises en place de stratégies de marque, animation de communautés, rédaction de planning éditorial, élaboration de reporting de performances, veille, modération, création de contenus…)
RESPONSABILITES CLEFS :
 Définir des calendriers des publications selon les réseaux;
 Animation et optimisation des réseaux sociaux clients (Facebook, Twitter, Instagram, Pinterest, YouTube, LinkedIn, TikTok etc.);
 Gérer la planification des contenus pour optimiser leur reach et engagement;
 Publier les contenus et animer les conversations qu’ils génèrent;
 En coordination avec la responsable du développement des affaires, être force de proposition pour créer des formats propres aux plateformes sociales;
 Assurer des missions de reporting et le marketing digital;
 Disponibilité en soirées et week-end à prévoir épisodiquement en fonction de l’actualité événementielle;
 Organisation et planification des posts / articles (gestion des calendriers d’animation, rédaction, modération des
demandes);
 Création de contenus, photos, vidéos, montages à destination des réseaux sociaux;
 Benchmark des dernières tendances et meilleures pratiques dans le domaine des réseaux sociaux et mise à jour des contacts influenceurs à suivre / contacter;
 Analyse statistiques et reporting, suivi et optimisation des performances de chacune des opérations (RP, web et social media analytics;
 Veille concurrentielle et détection de nouveautés;
PROFILE RECHERCHE :
 Etre titulaire d’un diplôme universitaire minimum de Bac + 3 ou plus;
 Posséder d’autres qualifications et/ou Certificats en optimisation des pages et creation de contenu;
 Au moins 3 ans expériences significatives en Community Management
 Vous parlez parfaitement français et anglais
 Compréhension des mécanismes d’influence et activations social media
 Des compétences graphiques seront un plus, vidéo, photo, montage, illustration…
 Expérience et connaissance du secteur minier appréciée
 Bilinguisme (français/ anglais) privilégié
 Maîtrise des plateformes sociales (Facebook, Instagram, Twitter, YouTube, TikTok) et leurs outils de publication
 Maîtrise des logiciels de création graphique/vidéo (Photoshop, Adobe Premiere)
 Capacité à travailler en équipe
 Autonome et ayant le sens de l’organisation
 Aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable
 Force de proposition, esprit créatif ayant le goût de l’innovation
EXIGENCES DU POSTE :
 Capacité de travailler sous pression et dans un environnement multidisciplinaire et multiculturel;
 Être intègre, Ouvert et sens de la communication interne (autres départements) et externe (fournisseurs et partenaires);
 Réactivité et capacité à gérer les situations imprévues;
 Créativité, écoute, curiosité, dynamisme et polyvalence.
DOSSIER DE CANDIDATURE :
Le dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et un curriculum vitae (CV) est à envoyer à la Direction des Ressources Humaines au plus tard le 17 Mai 2023 à 17h :00mn à l’adresse électronique ci-après : recrutement@viderienterprise.com