Offre d’emploi : l’OMS recrute un consultant (Elaboration Documentation de la contribution de l’OMS) – (2206812)

1.     Contexte :

Le 5 septembre 2021, la République de Guinée a connu des événements qui ont conduit à la prise du pouvoir par l’armée et la destitution de l’ex-président Alpha Condé et de son gouvernement. Après la condamnation du coup d’Etat par la communauté internationale, le pays est entré dans une période de transition pendant laquelle une Charte a été promulguée, suivie de l’investiture du Président de la transition, le Colonel Mamady Doumbouya, la mise en place d’un conseil national de la transition et d’un gouvernement de transition.

À la suite de ces événements politiques, l’Union africaine et la CEDEAO ont imposé des sanctions au nouveau gouvernement de transition tandis que l’ONU a ouvertement condamné l’action de l’armée.

En ce qui concerne la santé, le pays a été touché par de nombreuses épidémies (Ebola, fièvre jaune, Marburg, fièvre de Lassa, poliomyélite dérivée de la souche vaccinale de type 2, rougeole, COVID-19) qui ont eu des impacts sanitaires (continuité des services de santé) et socio-économiques.

Le nouveau gouvernement de transition a mis en place son agenda qui indique les priorités au niveau national. Dans son nouvel agenda le Gouvernement de transition a confié au Ministère de la Santé la mission de réconcilier le peuple de Guinée avec son système de santé.

Dans un effort de retour à l’ordre constitutionnel, les autorités de la transition ont aussi manifesté leur souhait d’être accompagnées par la communauté internationale et notamment les divers partenaires techniques, financiers et le Système des Nations Unies dont le mandat est d’appuyer le Gouvernement dans la réalisation des ODDs.

Dans le but d’offrir un soutien cohérent, synergique et stratégique aux nouvelles autorités de la transition, l’Equipe Pays des Nations Unies en Guinée a développé une vision commune d’appui à la transition et un plan stratégique articulé autour de 4 axes d’interventions et décliné en dix (18) résultats clés. Ce plan stratégique est aligné à la feuille de route de la transition et permettra d’unifier les efforts de l’Equipe Pays et de concevoir, et mettre en œuvre des programmes conjoints. Il est également aligné aux ODDs et à l’Agenda 2063 de l’Union africaine.

L’OMS en Guinée en sa qualité d’agence des Nations Unies spécialisée dans le domaine de santé dont la mission est d’amener tous les peuples du monde au niveau de santé le plus élevé possible a contribué à la mise en œuvre des priorités du Gouvernement de transition dans le domaine de la santé. Les interventions de l’OMS sont alignées sur les politiques et stratégies nationales de santé et sur les normes sanitaires mondiales.

L’appui de l’OMS a focalisé spécialement sur la gouvernance sanitaire, planification et mise en œuvre des programme         s de santé y compris le renforcement du système de santé, la gestion des urgences et le renforcement des capacités des structures sanitaires ainsi que la contribution financière.

2.    Justification

L’OMS en Guinée veut partager son expérience à travers la documentation de sa contribution au gouvernement Guinéen pendant la période de transition.

II.         OBJECTIFS

L’objectif principale de cette consultance est d’élaborer un document sur la contribution de l’OMS dans la mise en œuvre des priorités dans le domaine de santé par rapport à l’agenda du Gouvernement de transition.

III.         TACHES/RESPONSABILITES

·       Examen documentaire,

·       Collecte des données et information sur la contribution de l’OMS pendant la période de transition

·       Organiser des interviews avec les personnes ressources

·       Concevoir le format du document

·       Elaborer et présenter le document

·       Organiser la réunion de restitution/validation

IV.         LES LIVRABLES

·       Rapport préliminaire (Inception report)

·       Draft du document sur la contribution de l’OMS

·       Document final sur la contribution de l’OMS (maximum 20 pages) présenté dans un style infographique

·       Rapport final de consultance

V.         DUREE DE LA CONSULTANCE

Cette consultance a une durée de 2 mois.

Experience:

Essentielle : Au moins 7 ans dans la rédaction des documents stratégiques

Désirable : Expérience dans la production des documents dans le domaine de la santé.

Compétence fonctionnelles:

·       Capacité de rédaction / édition des documents stratégiques

·       Capacité de travailler sous pression et avec un minimum de supervision.

Langue:

·       Maitrise du français (écrit, parlé,) avec une bonne capacité de synthèse, d’analyse et de rédaction

Le Consultant sera basé à Conakry ;

Le Consultant doit être disposé à effectuer des déplacements sur le terrain selon les besoins

A living expense is payable to on-site consultants – please refer to Information Note 08/2019 for details on eligibility.

Currency: GNF

Work schedule (if applicable) : Full time for too months

Please refer to Information Note 09/2021 for guidance on rates for consultants.